工商團體︰不能剝奪勞工加班權
 

http://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/1023380
勞工還有什麼權 :confused:

沒有剝奪吧??
你給加班費就可以上班了阿
這些人到底再說啥阿= =?

奴隸權 :o :o :o

那就工商團體沒守法，直接一人一案罰款五百萬起跳如何？

官場現形記

照片真傳神 :laugh:

http://www.asia1.com.tw/Shopping/Ma...D=4713520381646

加班權給你剝奪沒關係，反正加班沒有錢，這權力一點都不想要。
再說，景氣不好沒單子，加班要幹嘛?
如果訂單多到要加班，為什麼不直接增加人力就好。
邏輯錯亂。分明就是加班成本比增加人力成本低。
不然這樣好了，政府允許加班，但是加班費要從＊2.0起跳
加班超過4小時變成*2.5。每超過4小時就增加0.5。而且是月累計。
看是你要加人還是要加班。

錢不夠就給員工好一點的薪水嘛
還加班勒
這些企業主還真有臉說勞工薪水不夠要加班
喜迎加班嗎 :think: :think:
昏倒
要出走就出走吧,哪裡好哪裡去
毒瘤不除病不會好

正常台灣勞工來說，二倍薪水就很多人願意當奴隸！

1.33X 1.66X，林北寧可休息一日！

要加班可以啊
每個月加班十小時內每小時兩倍薪
加班四十小時內每小時四倍薪當月薪資兩倍算
加班四十小時以上每小時八倍薪當月薪資四倍算
休假日加班該休假日以年假計算並須於當年度放完
逾期未放一天一個月薪資計算.

法規講的的2倍也被老闆解釋成

"月薪包含六日薪水，所以假日只要發一倍"

正常假日*1.33,1.66,2倍的

只要發0.33,0.66,1倍就夠了

資動部還幫老闆背書說"沒錯,就是這樣" :tu: