準公務員填志願 最在意「忙不忙」
 

準公務員填志願 最在意「忙不忙」
【聯合報╱記者董俞佳／台北報導】

2014.03.17 03:57 am


公務人員地方特考、初等考試陸續放榜，近三千位錄取者為了選填志願序，最近紛至各機關打探職缺工作狀況。有公務人員反映，有些菜鳥開門見山就問：「能不能準時上下班？」準公務員更在乎是不是「爽缺」，而非能不能發揮。

某公家機關主管的黃姓主管說，每到選填志願期間，就會接到很多錄取人員打電話至辦公室詢問工作狀況，除了工作內容之外，最常問的問題就是「業務量會不會很繁重？」、「能否準時上下班？」、以及「會不會很忙？」此外，有無額外獎金、升遷機會、工作氣氛、是否有難搞的主管與同事？也是錄取人員關心的重點。

黃姓主管說，大部分的人來詢問都很婉轉，但是這幾天遇到幾位錄取人員，根本不關心工作內容，開門見山就問：「你們單位會不會很忙？」讓她傻眼又有些生氣。

有主管批評，不知道這些錄取人員抱持什麼心態，「如果他今天是到民間企業上班，敢這樣問老闆嗎？」

考生考上國家考試後，必須先上網選填志願，再跟大學考試一樣，依分數高低分發至各機關。為選到好工作，不少錄取人員在放榜後，會透過各種管道，了解工作狀況，如透過關係詢問、上網、或打電話詢問。

不少主管建議「菜鳥」最好到工作現場實地了解。一位林姓公務人員以過來人經驗表示，到現場看電話數、洽人公數多寡最準。她建議，如打電話詢問，可以聽聽看電話聲是否此起彼落，接聽電話的人若顯不耐煩，也可能是工作氣氛不佳、單位太忙，可列入選志願考量。

張姓公務員則建議菜鳥公務員除了繁忙程度、能否準時上下班之外，也可評估新單位是否有升遷機會。有些單位流動率大，主管職缺多、升遷快；有些地方鄉鎮單位升遷機會少，廿年原地踏步，可能「同梯」早就升好幾級、當長官了。

【2014/03/17 聯合報】@ http://udn.com/

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其實很忙是還好 所有的關聯都是牽扯到 會不會準時下班 會不會加班 就這麼簡單

不敢問民間老闆 不代表老闆這樣是對的

問錯方向了
應該要問
1.民代利萎會不會來關說
2.業者有沒有黑道背景
3.洽公民眾刁不刁
4.需不需要加沒錢的班
忙?沒有以上情形多忙都可以吧 = =

不意外啊
這就是我們的公務員
不是嗎?
所以連條馬路都鋪不好
根本就是意料中的事了
不是嗎?

這不是廢話嗎?每個人找工作當然都希望找那種錢多事少離家近的

但是沒人會打電話去問老闆工作忙不忙
:laugh: :laugh: :laugh:
就算真的打去問
老闆也一定說:不忙
:laugh: :laugh:

要爽就去鄉鎮基層最爽, 上次去拜訪我在南投某鄉公所的朋友, 進去就看到他在泡茶聊天, 看到我去就帶我去四處巡田水, 早早就去吃午餐, 下午跟老農聊天, 我就這樣陪他過了一天農村生活.

說真的，我覺得針對工作內容沒什麼好說的，基層公務機關本來就是不主動才不會惹事，一個口令一個動作就好，錢也沒領太多，沒必要健康都賠上



民眾要盯就盯高級長官的所得替代率跟一堆老不死的18%，這些好好修正，說不定省下來的錢，還能回饋給現職的基層，讓基層比較有活力願意好好做事

你覺得現在的記者專不專業?