Lenovo CEO 楊元慶再次將花紅分給員工
 

Lenovo CEO 楊元慶在去年將 300 萬美元的花紅分給基層員工之舉，有感動到你嗎？
如果有的話，那就再次感動吧，因為楊元慶在今年又再將他約 325 萬美元
（約 2,520 萬港幣 / 9,710 萬新台幣）的花紅分給公司的工人，
受惠的有 10,000 人，基本上是來自全球約 20 個國家，
但當中大約有八成半的人是來自中國。平均來說，他們每人會得到約 325 美元
（約 2,520 港幣 / 9,710 新台幣），接近中國大陸城工一個月的平均工資
（392 美元，約 3,040 港幣 / 11,710 新台幣）。
他此舉的目的是表揚有關受益者對公司的貢獻和（正面）影響，
相比那些拿了花紅就揮霍掉的 CEO，楊元慶的舉動真的值得各位企業高層學習啊。

大陸的分紅名稱叫花紅阿?
台灣好像很少聽到大企業CEO會把自已的年度分紅~分給員工的XD

台灣怎麼可能沒有給花紅?
當然有
員工的花紅都嘛給老闆了 :cry:

台灣企業CEO年度分紅有300萬美元的,我想也沒幾個

有，但是不知道誰說分紅費用化之後，就很少公司這樣做，最多分給主管或是
有貢獻的員工，不這麼做留不住人才，費用化有好有壞，政府若是真得要留住產業
.... 其實我覺得老闆是主因啦! 比以前摳門太多了

企業經營困難，請大家共體時艱


over

然後看到老闆常常換車
越換越貴
豪宅一棟一棟買

還有飛機，遊艇，帆船，女人... :laugh:

http://www.cna.com.tw/News/aFE/201309020017-1.aspx

據聯想的年度報告，楊元慶去年薪酬達1460萬美元，其中包括獎金423萬美元，以及長期績效獎金894萬美元。

在截至3月底止，楊元慶控有聯想近7.44億股股票，相當持有聯想7.1%股權。
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最近有個教授在講猴子，那什麼叫做朝三暮四呢? 就是這個意思。

郭台銘拿1元薪都快屆滿10年了，

04年分紅費用化，還自掏腰包拿出價值NT.100億給員工當分紅，可就是成天挨罵，

可見權術玩得好，就算把人賣去當奴隸，他也會幫你拍手 :flash:

某人不是說民間企業給員工加薪部分是獎金,一年一次發放比較省事

到年底企業主就會說公司沒賺錢
要大家共體時艱
獎金?什麼獎金?
不是已經跟你講:共體時艱
啪!啪!啪!打臉聲一直響

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

女人不算




你沒看到有好幾個大老闆都認識同一個 :jolin: :stupefy: