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Amateur Member
 加入日期: Apr 2007
文章: 46
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常常可以看到某人力銀行唱衰職場
常看到1xx1人力銀行副總經理兼發言人吳睿穎
上節目或開記者會說台灣的職場怎樣 工作怎樣，景氣怎樣，沒一句好話 感覺就是台灣的職場非常糟 好像所有公司快垮了，新鮮人找不到工作 尤其開記者會，廣告打很大 |
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2009-04-13, 12:52 AM
#1
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Regular Member
加入日期: Oct 2005 您的住址: GB
文章: 52
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引用:
簡稱"鐵支"就好~  是嗎?我之前看他都說:工作很多~不會難找~ 還是我門看的不一樣台?  因為父母愛看~偶爾也會切來看~那個3哇的~ 
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Supreme asual Dating |
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2009-04-13, 12:57 AM
#2
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Advance Member
  加入日期: Jun 2003
文章: 439
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引用:
感覺是公司企業導向，向人家收費當然要站在那一方囉 要不然，他就會失業了 
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manic depression 今天你看到了哪一面？ 或說 我想讓你看到的是哪一個我！ |
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2009-04-13, 01:10 AM
#3
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Advance Member
加入日期: Nov 2004
文章: 357
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[轉貼] 你所不知草莓老闆的黑心心態
有許多的中小企業主，在這幾年，其實是賺比以前大的.... 為什麼不景氣還能賺得比以前大呢 ? 因為「鐵支幹」人力銀行 的蹶起 近年來台灣薪資成長最大的元凶， 除了全球化競爭 人材替代性流動，大陸磁吸效應，等因素外 人力銀行和資方串成一線，利用不景氣，要勞動者接受低薪高工時責任制， 動輒以 如果大家不賣命 公司倒了大家一起死 沒飯吃 之類的邏輯來洗腦 更重要的是 人力銀行有媒體的優勢 在廣播節目 電視節目 各大商業雜誌 報章 不停散播 諸如 : "日本人以公司為家的武士精神，讓日本興盛，值得求職者效法" "想當千萬經理人，先以公司為家 !" "黑手工廠的掘起，全賴員工與主帥一同將士用命" "責任制以成為全球化潮流，優秀的你不可落於人後" 這些標題都可以簡化成一個簡單的結論 : 你要拼命加班，但沒有錢 !! "日本人以公司為家的武士精神，讓日本興盛，值得求職者效法" 這個標題的背後，沒有講到日本大公司是終生雇用制，福利保障健全， 完全在不同的立足點上比較.... "想當千萬經理人，先以公司為家 !" 所以比爾蓋茲年輕時以公司為家過 ??? 所以索羅斯巴肥特天天住公司 ??? "黑手工廠的掘起，全賴員工與主帥一同將士用命" 所以最後主帥分到巨額利潤，員工沒股份沒加班費 ? 爽到你甘苦到我 ? "責任制以成為全球化潮流，優秀的你不可落於人後" 這個更好笑了，北歐那些強國的責任制， 是指:"工作完成可以先下班，作不完繼續作" 臺灣的責任制可以先作完先下班嗎 ? 臺灣的責任制應該正名為 : 加班沒錢制 才合乎他的本意 然後如果你反抗美其名為"責任制"的"加班沒錢制" 就會被污名化為中共同路人...喔不對講錯了，是污名化為 "草莓族" 相對於我爸那個時代 " 台灣夢 " 在現在這個世代的年輕人 已經漸漸失去了 "台灣夢" 的成功機會... 什麼是臺灣夢 ? 相對於American Dream，我來舉我爸當個例子... 我爸出身貧寒，弱冠之年，還只是一個建商跑腿的小工人... 平時就努力工作掙錢，但絕對不可能有那種要加班但沒加班費這種事發生 所以只有真的很忙的時候才會加班 (加班資方要付錢，所以不會沒事叫你亂加班) 所以大家下班後，比較上進的人，就有往上爬的機會... 像我爸就一路往上爬，念夜校，後來插大，最後考照上了就去當建築師 然後因為他又當過工頭，又有學歷，最後業界就愛不嗜手 這就是 "臺灣夢" 只要你肯努力肯拼，就有出人頭地的機會，哪怕你只是一個不起眼的工人 ，只要下了班有時間可以進修，你就可以讓自己有成功的機會 ! 但是呢 但是現在的資方串聯好人力銀行，用責任制讓你沒有下班時間進修，而且"沒有加班費"! 從經濟學角度來看，你的"機會成本"不只等於零，根本就是負的 ! 因為你沒有錢，你的生活品質得不到改善； 但你也沒有時間，你沒有機會進修、你沒有機會在下班後建立自己的事業； 你沒有錢，也沒有時間，你什麼都沒有，就是nothing啦 ! 更可悲的是，你若不接受這一切 " 加班沒錢制 " ，你就是爛草莓，沒前途，沒搞頭 ! 試想，你什麼都沒有，會有未來嗎 ? 你沒有未來，但你的老闆和公司就會有大好未來 XD 在媒體大似宣揚不景氣 與其說宣揚 倒不如說是變相恐嚇你對岸勞工很便宜 之下 老闆順勢哭窮說公司經營困難，你不"加班沒錢制"，公司就要倒了... 於是乎你的加班成本變成他的"利潤"，所以他白天可以少請幾個人， 反正你白天跟晚上都會工作，一個人抵兩個人用，所以他賺更大了， 但你加班，你的錢沒變多，更慘的是你的技能跟智識沒得進修， 而慢慢跟不上新生代，最後你老了沒競爭力， 更難轉換跑道，然後原公司就更剝削你，甚至火掉你... 我身邊的老闆們，常常跟我說，花小錢上人力銀行刊廣告，真的很不錯... 最近這幾年來，卻造就了他們的業績其實跟以前都差不多，但卻因為媒體的影響， 讓他們"分到更多"，因此"口袋更滿".... 所以貧窮人越窮越忙，富有的人越富有越閒... |
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2009-04-13, 01:15 AM
#4
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Advance Member
加入日期: Nov 2004
文章: 357
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傳統
把五隻猴子關在一個籠子裡，籠子上頭有一串香蕉。 實驗人員裝了一個自動裝置，若是偵測到有猴子要去拿香蕉， 馬上就會有水噴向籠子，這五隻猴子馬上會被淋濕。 首先有隻猴子想去拿香蕉，馬上水噴出來。 每隻猴子都淋濕了，每隻猴子都去嘗試了， 發現都是如此。於是猴子們達到一個共識： 不要去拿香蕉！ 因為有水會噴出來！ 後來實驗人員把其中的一隻猴子換掉， 換一隻新猴子（稱為A猴子好了）關到籠子裡。 這隻A猴子看到香蕉，馬上想要去拿， 結果被其他四隻舊猴子海K了一頓。 因為其他四隻猴子認為新猴子會害他們被水淋到， 所以制止這新猴子去拿香蕉。 這新猴子嘗試了幾次，被打的滿頭包， 還是沒有拿到香蕉，當然這五隻猴子就沒有被水噴到。 後來實驗人員再把一隻舊猴子換掉， 換另外一隻新猴子（稱為B猴子好了） 關到籠子裡，這隻B猴子看到香蕉，當然也是馬上要去拿， 結果也是被其他四隻猴子K了一頓。 那隻A猴子打的特別用力 ,(這叫老兵欺負新兵 呵呵！） B猴子試了幾次總是被打的很慘，只好作罷~ 後來慢慢的一隻一隻的，所有的舊猴子都換成新猴子了。 大家都不敢去動那香蕉，但是他們都不知道為什麼， 只知道去動香蕉會被人扁。 這就是「傳統」的由來。 當你接受某種環境的制約而失去反省及思考能力時 將永遠不會有新的解決方法 個人的能力就成為負成長 長此以往將成為窠臼 也就會變成"不長進" 可怕喔~ 傳統不去反省它，就沒有價值！ |
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2009-04-13, 01:16 AM
#5
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Power Member
 
加入日期: May 2004 您的住址: 地球
文章: 532
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引用:
有興趣的人去點 ZDNET NEW網站上的求職訊息 http://www.zdnet.com.tw/job/ 我看了都?? 超誇張的 很多工作的 職務名稱 跟 職務類別 之間的關係 EX: 摘取部分 文管人員暨行政助理 公司名稱： 某醫療器材外銷公司 職務名稱： 文管人員暨行政助理(需求人數：1人) 職務類別： 軟體專案主管 http://www.zdnet.com.tw/job/0,20000...20078916,00.htm 0.0 這是主管職? |
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2009-04-13, 03:59 AM
#6
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Regular Member
加入日期: Oct 2005 您的住址: GB
文章: 52
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引用:
最後一行~仔細一看~鐵支銀行提供~  繞了一圈不都一樣~ 反倒是朋友好心提供2個~ 奇集集~ 時間當舖~ ↑這個挺瞎的~很多陪看電影.聊天.出遊的工作~ 
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Supreme asual Dating |
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2009-04-13, 04:37 AM
#7
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*停權中*
加入日期: Aug 2005
文章: 102
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他們就是靠這樣在賺錢的...
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2009-04-13, 04:43 AM
#8
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*停權中*
加入日期: Aug 2001
文章: 1,061
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爛工作最好找•老闆找最好凹---奴隸銀行
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2009-04-13, 05:33 AM
#9
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Major Member
加入日期: Nov 2003 您的住址: 屏東
文章: 150
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引用:
這個故事!!!! 當年在陸官入伍訓的時候教育班長有講過@@ 好久沒聽到了 哈哈 (教育班長說他陸官一年級的時候，學長也是告訴他這個故事) |
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2009-04-13, 10:15 AM
#10
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