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Crazynut
Master Member
 

加入日期: Apr 2001
您的住址: 高雄
文章: 2,247
不太可能是粉塵。

除了像八x那樣自己作死,一般而言粉塵爆炸非常罕見。
     
      
__________________
簽名檔真是礙眼…還是讓版面乾淨點吧!
舊 2023-09-24, 09:56 PM #41
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莫爺
Major Member
 
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加入日期: May 2014
您的住址: 台北不是我的家
文章: 121
引用:
作者zero.taeyeon_ss
屏東明揚國際員工及前員工爆料,指明揚是血汗工廠,過去也有超時工作、工作環境惡劣的判例。勞動部長許銘春今天在立法院備詢時表示,該公司近3年因超時工作裁罰3次,總共開罰30萬元,也有發生員工職災,待救災到一段落,勞動部會跟經濟部加工出口區屏東分處一同勞檢。

王鴻薇質詢時指出,現在很多明揚員工或前員工在網路或媒體投訴,這家公司長期是血汗工廠,且工作環境惡劣,過去都有相關判決案例,勞動部是否曾經接到投訴或陳情,勞動部掌握的情況如何。

許銘春回應,這家公司位在經濟部的加工出口區,所以相關勞動條件跟職安檢查,是由經加處屏東分處來進行;據她掌握,超時工作部分,近3年有連續針對超時裁罰,

分別2021年罰5萬、2022年罰10萬、2023年15萬,

看起來有加重處罰。


高爾夫小白球代工龍頭明揚國際屏東工廠昨(22日)爆炸起火,造成有消防員殉職、超過百人受傷就醫,目前還...

說個笑話重罰30萬,還是三年加重的結果.....

營收幾億的人會怕這種幾十萬?笑死!
每次看到消防、超時、公安、食安寫重罰幾萬真的是可撥......

公司有關罰款應是照營收比例去罰才會有效果,不然出事通常都很大條。
你知我知只有震腐、粒萎、關猿不知。
 
__________________
爭強鬥狠終日險 仁慈寬厚彌天高
觀心不用腹中取 看人何需面對面

此文章於 2023-09-24 11:40 PM 被 莫爺 編輯.
舊 2023-09-24, 11:37 PM #42
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莫爺離線中  
supermaxfight
Golden Member
 
supermaxfight的大頭照
 

加入日期: Jun 2002
您的住址: 地獄18層
文章: 3,091
引用:
作者wkm
我看屏東消防局長介紹 許美雪
經歷跟我們公司多位主管很像

警大畢業主管職隨意皆可幹
__________________
CPU都徵到了
舊 2023-09-24, 11:40 PM #43
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supermaxfight離線中  
Earstorm-5
Senior Member
 

加入日期: Apr 2017
文章: 1,426
引用:
作者銀鐵人
高爾夫有這麼好賺嗎,球跟球桿不是都可以用很久


其餘太深入不討論, 以這點而言, 球桿(是), 球(不是).

雖然術語叫做[擊球], 但實際上多少都有切削動作, 也就是桿頭那些橫條紋的作用.
讓球產生旋轉, 控制球飛行的軌跡, 且不論球的表面塗層, 球本身也有軟硬來達成.
最後就是球友(人)本身的擊球動作, 雖然大同小異但細節造就風格, 我就屬於破壞力大.
=> 不是擊球力道大, 球飛得遠, 而是更銳利的揮桿, 對球的表面破壞比較嚴重的那類.

相對的, 我的擊球距離比人均短了約5Y, 但停球比較快. (以7鐵而言就是135Y的意思)
=> 現在科技進步, 7鐵打到160Y都有, 然而就討論"絕大多數"的綜合後的平均140Y.

所以球是絕對的消耗品 (即使容忍度高如我, 也無法避免一年換掉2盒=>6顆)
=> 這個要搭配打的次數, 但這個討論太多就跳過, 只是表達出消耗品概念.

至於球桿, 這個就見仁見智以及看運氣, 即使如我這麼"溫柔"的類型, 也在下場斷過2根.
地面情況不是那麼好拿捏的, 而且我不太有錢, 去比較便宜球場, 加上之前限水時期.
草很禿, 地很硬, 還有凹陷, 一不小心, 桿頭與桿身交接處就斷掉了.

擊球[溫柔]=>力道不大, 速度不快, 而且挖地不深.
朋友笑說我都用打PW的方法打所有鐵桿 XD
舊 2023-09-25, 07:40 AM #44
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Earstorm-5離線中  
超軼絕塵
Advance Member
 
超軼絕塵的大頭照
 

加入日期: Feb 2015
文章: 377
應該是外銷為主吧
那就不會有甚麼市場飽和

至於勞檢罰款就是這樣訂立的沒分營業規模大小
要依照營業規模訂立光是吵標準就吵不完了
甚至連重大工安意外的停工復工有時候都沒真的照規定進行了
真有哪級政府會跟產業過不去?特別是在地的大型產業
舊 2023-09-25, 07:53 AM #45
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超軼絕塵離線中  
Earstorm-5
Senior Member
 

加入日期: Apr 2017
文章: 1,426
是的, 基本上這就是一般罰款的價碼, 上面42樓的網友也不用氣憤, 知其一還有其二.
=> 這個沒有頻率限制, 懂意思了嗎? (所以也不用覺得廠方太爽, 這是看官要怎麼做)

我以前就常說20~30一次, 說的就是這個意思.
舊 2023-09-25, 08:02 AM #46
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Earstorm-5離線中  
mp7040
New Member
 

加入日期: Sep 2001
文章: 7
感覺各位網友任職的公司工廠,對於定期的消防安檢及人員

教育訓練都很認真執行,所以職場消防工安都是一級棒。

各大公司工廠應該聘請版上各位專家任職該廠勞工安全衛生

管理人員才對。
舊 2023-09-25, 08:07 AM #47
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mp7040離線中  
Earstorm-5
Senior Member
 

加入日期: Apr 2017
文章: 1,426
架設跟維護兩回事.
硬體跟人員兩回事.
不用獵巫.

我跟你說, 開會議室的時候, 這部門缺誰, 那部門缺誰.
來了坐不住出去接電話, 甚至搞不清楚有沒有聽進去.
又不是每次都能筆試.
你以為員工叫他上課就上課? 不考成績, 不扣錢, 誰鳥你?

不要說的都像是絕對資方問題, 或是管理人員問題.
===

我說過了, 去北美加班, 相關人員連工安都要一起加班.
台灣除了資方願不願意叫人, 現在更要看勞工願不願意做.
上次跑一個廠, 臨時問護目鏡(我通常自備), 還需要找的.
因為工安的小姐不在.

此外, 如果要認真計較, 我甚至覺得工安不可由女性擔當.
很多器材包括訓練救人(拖人)根本多數女生做不來.
與其高唱職業性別平等, 我覺得不如省了這個麻煩/直接區分.
===

這個事件就讓相關單位去查, 如果硬體有缺失, 就懲處.
(軟體/人員訓練很難抓, 抓了說不定對勞工而言很難看)

對資方而言, 一堂費用就是一堂費用, 所以不用太酸.
問題在於勞方上課的效果...
(很多ISO或什麼的, 都有規定怎麼開課的, 所以真的不用酸)
===

我算火氣大, 會注意, 很多拿錢辦事, PPT放完, 剩下隨便你.
別懷疑, 如果以軟體/人員訓練而言, 這很多時候都不是資方問題.

隨意測過, 洗眼睛的在哪裡, 通常一問三不知, 抽菸區位置還記得比較牢.
我沒立場的, 純粹忠於自己良心與工作, 反正不欠任何人人情, 也可以離職.

此文章於 2023-09-25 08:49 AM 被 Earstorm-5 編輯.
舊 2023-09-25, 08:45 AM #48
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Earstorm-5離線中  
Earstorm-5
Senior Member
 

加入日期: Apr 2017
文章: 1,426
對了, 不要污衊我對於這個屏東大火的看法(我對於屏東大火: 沒有看法)
更不要用死者來壓我, 我對於死者完全沒有不敬, 說實話這時候都已經晚了.
只是看不慣為何都用獵巫以及資方萬惡的角度去看, 這根本沒必要也不正確.

如果要說我有"建議."
公司出錢給上課或平常有空, 要搞清楚公司裡面的公安標示與措施.
如果有缺陷, 要去檢舉是可以的, 但如果不是缺陷, 自己又不多認識.
那怪誰?

這不是Google Map, 給你地圖還要帶路.
如果是成人, 這一點要想通.

我舉一個例子, 以前經常走進去, 開口就問: 如果有火警, 你們排煙窗怎麼開?!
很多人甚至不知道這是啥? 這在哪? 怎麼開? 最後改設計成"自動開啟"的過程.
不誇張, 有時候硬體完善到一個極致後, 最不可靠的就是人.
舊 2023-09-25, 10:11 AM #49
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Earstorm-5離線中  
超軼絕塵
Advance Member
 
超軼絕塵的大頭照
 

加入日期: Feb 2015
文章: 377
引用:
作者mp7040
感覺各位網友任職的公司工廠,對於定期的消防安檢及人員

教育訓練都很認真執行,所以職場消防工安都是一級棒。

各大公司工廠應該聘請版上各位專家任職該廠勞工安全衛生

管理人員才對。

對照你對缺蛋那邊的類似發言
你家公司到底有多爛?要不要爆料一下?
讓大家別去踩雷順便看是不是讓稽查單位去督導一下
你家公司可能存在嚴�**籇岏奐l人謀不臧外還有重大公安疑慮耶
舊 2023-09-25, 10:13 AM #50
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超軼絕塵離線中  


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