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Major Member
 加入日期: Jan 2003
文章: 165
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無薪假＝作白工＋遣散費便變少？
最近休無薪假的朋友很多，所以薪水變的很少，勞萎會也不管基本工資了！
所以有人薪水現在連低基本工資17280元不到，要與公司共體時艱？？ 剛好在友站，看到有網友在討論遣散費問題， 如果年資高的網友要注意，作白工就算了，小心連遣散費也變少了？ 因為遣散費是依"離職前6個月平均薪資"去算 http://www.bli.gov.tw/publish2.asp?a=0013905 所以年資高＋在休無薪假的朋友請小心，如半年後被裁員 因為你有可能做白工啦∼ 如選舊制，年資一年發一個月遣散費來算 之前薪水平均約40000、年資10年，現在被裁員 遣散費有40000*10＝400000（XD，台灣勞工真不值錢） 半年後被裁員，因無薪假休太多，離職前6個月平均才20000，年資10.5年 20000*10.5＝210000 工作半年薪資20000*6＝120000 210000+120000＝330000 這半年是做爽的就算了，連遣散費也變少了？？ |
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2008-12-15, 03:00 PM
#1
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*停權中*
加入日期: Jan 2002 您的住址: 台北
文章: 172
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平均工資應該是指「申報的工資」，跟無薪假多少無關
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2008-12-15, 03:35 PM
#2
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Regular Member
 加入日期: Mar 2004
文章: 85
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引用:
能不能請您舉例解釋一下？ |
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2008-12-15, 05:20 PM
#3
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 39
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2008-12-15, 05:25 PM
#4
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Major Member
加入日期: Jan 2007
文章: 139
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引用:
這樣算起來請本勞快要比請外勞還便宜了耶 |
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2008-12-15, 05:26 PM
#5
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Regular Member
加入日期: Apr 2005
文章: 74
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要當老闆..還真不簡單...有有一顆.無時無刻都在想怎摸剝奪 員工的權利的腦袋＝ ＝
老闆.上班作坐在辦公室...都是在想怎摸壓榨員工嗎... 
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2008-12-15, 05:38 PM
#6
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New Member
加入日期: Jun 2008
文章: 8
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平均工資指的是你實際上領到的薪水,並不是指投保薪資
而無薪假期間,不能算入你的平均工資裡面,所以不會影響 到退休金或資遣費的計算 |
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2008-12-15, 06:09 PM
#7
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*停權中*
加入日期: Apr 2005 您的住址: 大溪地
文章: 11
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引用:
那可能沒多久,"資"委會會有新修法出來了,共體時"奸"嘛 |
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2008-12-15, 06:20 PM
#8
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Golden Member
加入日期: Aug 2004
文章: 2,892
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資遣費計算每滿1年發給0.5個月之平均工資
所以樓主少乘0.5 ....
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2008-12-15, 11:15 PM
#9
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Master Member
  加入日期: Jul 2001 您的住址: 天堂
文章: 1,688
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今天已經收到某HR從業人員協會發出的"無薪假壓榨員工KNOW HOW"教學課程通知了
看到有這種課程連我們主管都傻眼...@@
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初學者的無知在於未學，學者的無知在於學後... 你曾經愛過的人使你失望之後， 他看起來就似乎有了許多缺點。 Schultz 人格理論 |
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2008-12-15, 11:47 PM
#10
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