*停權中*
加入日期: Jul 2008 您的住址: 火星基地
文章: 488
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引用:
人家在說民國七十幾年, 你拿張飛打岳飛, 麻煩查一下十大建設的時間 民國七十幾年正好是產業大量外移的起始 |
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2011-03-06, 08:18 PM
#41
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*停權中*
加入日期: Jan 2011
文章: 3
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引用:
這個好有畫面喔! 作過幾家公司! 遇過幾位主管! 就這一類型的! 不懂裝懂! 給意見又不聽! 後來竟還把我資遣了! 但那幾個主管也不太好! 被資遣的資遣! 被降級的降級! 還有一家公司倒掉了咧! 只能說學歷不代表專業! 公司年資也不代表專業! 一堆無良雇主喜歡傻呼呼剛畢業又滿身助學貸款的社會新鮮人! 我們這種職場上的老油條都沒人要了! 搞不好退休年齡要提前! 35歲退休剛剛好! 因為沒人要了! |
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2011-03-06, 08:22 PM
#42
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Golden Member
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
年輕的肝就如湧泉 , 源源不絕噴出.... 你這老肝已經無法再爆發小宇宙燃燒了... 所以安心的去鄉下退休吧... |
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2011-03-06, 08:40 PM
#43
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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吃人頭路就算是主管籍.. 也只是高階員工啦.
但不否認有些新鮮人不太好帶(這裡講的不是那兩位主管的看法). 有點個性, 有點想法都可以, 願意學跟處理問題才是好人才. 為什麼處理問題是好人才呢? 因為每天都會有問題!! 在主管大唱中庸之道的同時也抹滅了不少優秀的種子, 反正不需要. 不然就是獎勵得少, 但只要一犯錯就像是萬眾所指, 那誰敢做事? 台灣沒有天然資源也沒有特殊優勢, 最佳利用非人力資源莫屬. 但並不是叫人去做機器的事情, 而是從事應變的服務與提供腦力解決問題. 如果不論民族性, 台灣最可以跟國外/日本學習的就是流程. 這裡講的不是省錢, 而是檢查再檢查, 品管再品管, 達到幾乎無後顧之憂. 意思就是說流程到哪理, 需要考慮的是之後, 而不是之前有沒有哪裡出槌. 不是小廟容不下大佛, 是住持忍不了. |
2011-03-06, 09:01 PM
#44
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Amateur Member
加入日期: Feb 2005
文章: 40
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我朋友的弟弟從去年12月中開始
就在各大奴隸銀行上面投履歷 一般來說 對方收到履歷並開啟看過之後,奴隸銀行會e-mail通知你 結果 大部分履歷寄過去之後,對方根本連開啟都沒有,連看都不看 然後職缺就一直開著,還會更新 個人猜測有幾種可能: 1.職缺是開著給有關係的人做的 2.其實沒缺人,故意開著不關,創造職缺很多、一片欣欣向榮的假像,找不到工作的人是你自己的問題 3.故意開著不關,製造假消息給奴隸銀行做這篇新聞 以下請給大家補充....
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[YOUTUBE]8mcgWrS9OdI[/YOUTUBE] |
2011-03-06, 09:10 PM
#45
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Master Member
= PCDVD認證賣家 =
加入日期: Sep 2000 您的住址: 路邊的電線桿
文章: 1,521
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在奴隸銀行徵奴才~
有幾個目地~ 1.要找外勞~需先跑完流程~ (就業博覽會中很多廠商代表~根本就是仲介公司的人來客串的) 其實~這個無能的政府都知道~但沒觸法你也拿他沒皮條~ 2.製造假相給股民看~做生意賺這幾十幾百的其實很累~ 不好賺~耍耍猴戲變的魔術給股民看~錢就大把大把進到口袋囉~ 賺錢都進自己口袋~賠錢當然要賠股民的阿~ 反正在台灣經濟罪犯不會被重判~是經濟犯罪的樂園~也是財團的樂園~ 其實兩蔣時代~財團不敢這麼跋扈~一有風吹草動~查稅查到倒掉的很多~~ 所以當時的"生意人"真的都很乖~ 整串討論看完~小弟我有點看法~不吐不快~ 1.關羽當初就是沒有離開劉備~才會落得"人頭落地"的下場~ 2.身體是一輩子的事~就算工作成果再豐碩再輝徨~也都是會歸0的~ 3.如果領人家薪水能致富~那是不可能的~(除非逼不得已,老闆是不會賺錢給你花的)~這樣瞭了嗎?? 4.絕大部份的老闆都會算計員工~當然我以前也碰過很厚道的老闆~ 5.趁年輕時~多關心與學習投資理財的方法~自己要的錢要靠自己賺~ 6.多瞭解一下老闆的出身背景~~有一些自卑感很重表現出一副很自傲的老闆~ 這種千萬不能跟~你只是他的工具~在他眼中沒有任何人的存在~ |
2011-03-06, 10:17 PM
#46
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