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Golden Member
 
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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 不講出走了 ， 改口會倒閉。 真要倒也老早就倒了 ，要倒閉還得現在才喊 。  |
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2016-07-29, 03:49 PM
#11
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Elite Member
  加入日期: Oct 2013
文章: 4,854
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一個企業需要員工超時工作才能生存
倒了也好 |
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2016-07-29, 03:51 PM
#12
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Amateur Member
 加入日期: Jun 2015
文章: 34
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乾脆說:
1.勞工月薪超過15K 企業就要倒 2.勞工一星期沒60小時工時 企業也要倒~ 3.勞工只要組織工會主導罷工 企業更要倒~ 中華民國除了奴工外 還有"勞工"? 這個好笑~~~ 一個國家要靠壓搾人力來保持"企業競爭力"? 這是第三世界國家嗎? |
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2016-07-29, 03:55 PM
#13
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*停權中*
加入日期: Jul 2013
文章: 331
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不過真的很多人，尤其是一些在對岸工作的朋友，真的相信這些邏輯：
1. 台灣企業真的經營很困難，碰到的環境又很嚴峻，都無法生存了，是要談甚麼勞工權益？ 2. 今天有工作就不錯了，你今天一鬧就大家沒工作，能不能別再鬧了？ 3. 對面有很多人比你更努力，更想要你的工作，你要求這麼多，請問你又有甚麼比對岸的人更好的條件？ .... 樓下請補充 |
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2016-07-29, 04:01 PM
#14
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Elite Member
加入日期: Oct 2013
文章: 4,854
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引用:
我覺得還好耶 對於有妻小兒女成群的或許啦 不過像我這種單身魯蛇就沒什麼差 |
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2016-07-29, 04:08 PM
#15
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Elite Member
加入日期: Feb 2004 您的住址: 台北
文章: 4,267
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可見台灣黑心企業真的很多吧
得靠壓榨勞工才能存活 |
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2016-07-29, 05:00 PM
#16
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Golden Member
加入日期: Jul 2012
文章: 2,590
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其實是來拉低標準的, 演出1天例假就要倒的戲, 讓民眾忘記有2天例假這件事
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公司用擋簽名檔帳號 |
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2016-07-29, 05:06 PM
#17
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Major Member
加入日期: Mar 2012
文章: 225
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引用:
倒了換你切  |
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2016-07-29, 05:15 PM
#18
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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都說員工要看能力, 不然要什麼待遇, 那企業也自己要努力吧~
我也認識不少跟我一樣經營失敗, 重新工作只是經驗變得更全面. |
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2016-07-29, 05:39 PM
#19
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*停權中*
加入日期: Jun 2003 您的住址: 台北市
文章: 2,000
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完全一模一樣
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2016-07-29, 05:47 PM
#20
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