上班族加薪難 68％月薪不到4萬 - PCDVD數位科技討論區

*停權中*

加入日期: Mar 2014

文章: 49

引用:

作者KKa0

你從哪裡可以覺得我看不到,我一開始就說我是科技業的,七八區常常在說科技業賣肝換錢,

我也說了我弟弟在和碩,這家公司賣肝都沒有錢,我妹妹在建築業,每天加班到八九點也是沒錢拿

你憑甚麼覺得我不知道,還是你根本沒想,只是找個意見不一樣的來戴帽子而已。

你補這篇更露骨,自己說錯話不認錯,還來抹黑別人前後態度不一樣, 我在 PCDVD 這麼久

從來就沒有認為台灣的貧富差距這麼大是正確的。要不是你在亂嗆,我也不用在網路解釋這麼多

年輕人做錯事不認錯,一直牽拖別人不好,所以我才說你沒有比你想指責的人高尚。

你現在的做的事情就像你說的名嘴,死鴨子嘴硬。

喔喔又來一次 "見笑轉生氣" ,
給你拍拍手~~ 來 ~~ 還有蛇戲路嗎?
我在台下看著呢~
不過開始有點覺得無聊了, 陳腔濫調一直出現, 從來就沒說過你怎樣全都你自己說出口 ~~, 想像力真是豐富,
不喜歡戰 ? 我看你倒是樂在其中,
既然如此我就讓你演個夠~ 雖然會浪費我一點時間, 不過還是陪你好了~~

此文章於 2015-04-04 07:12 PM 被 T磨人v2 編輯.

2015-04-04, 07:03 PM #221

anomaly

Advance Member

加入日期: Feb 2003

文章: 406

引用:

作者KKa0

本來也不想在 PCDVD 跟別人鬥嘴,但是有些酸民的心態真是 XXX 的要不得

在網路上不值得因為陌生人說什麼而動氣. 每個人都選擇活在不同層次, 行為思考也都不一樣, 事情有時候是講不通的.

有時不如看一些舊文
http://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=937663
相信當初能夠參與討論的只要沒有走錯路, 現在薪水都應該遠遠超過4萬

2015-04-04, 07:40 PM #222

KKa0

*停權中*

加入日期: Feb 2015

您的住址: 51區

文章: 13

引用:

作者T磨人v2

又來抹別人惱羞成怒,真是看不起這種只有一招,圖逞口舌之能的作法

從開始到現在就一直鬼打牆的亂罵人之外,講不出個質疑別人的正當性

酸民常見,沒見過恥力這麼強的酸民。

2015-04-04, 07:44 PM #223

KKa0

*停權中*

加入日期: Feb 2015

您的住址: 51區

文章: 13

引用:

作者anomaly

那篇轉眼又過三四年了,當年在我這裡國防役的也畢業去高通了。

前陣子高通猛砍人,我還真怕他被波及到,幸好他有點本事,跟長官也處的不錯

現在還在 support 一些 SnapDragon 的案子。

人之所以會變成怎樣,真的都是看自己啦

2015-04-04, 07:50 PM #224

T磨人v2

*停權中*

加入日期: Mar 2014

文章: 49

引用:

作者KKa0

我有罵你嗎? 鬼打牆是您吧, 一直在哪邊爆走我也看不懂你在暴走蛇意思,
只是想說您可能生活壓力蠻大的只好陪你一下了, 不好嗎?
倒是這幾篇下來您一直在罵我不是嗎? 呵呵.

2015-04-04, 08:13 PM #225

darkangel

Major Member

加入日期: Aug 2001

文章: 211

引用:

作者anomaly

+1
在這裡直接罵我的人也很多啊，其實最近還有一篇罵我的，我不回是當作沒看到，不是真的沒看到。
建議不要在網路上談薪水講資歷，那是雷區別踩，我們這種年紀，運氣好的都當到主管了，要有那個格在，要用道理跟技術去服人，其他的都只是虛名，就好像浮雲一般。

[YOUTUBE]ICs0yRWIQbM&start=28[/YOUTUBE]

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滿招損謙受益

此文章於 2015-04-04 09:14 PM 被 darkangel 編輯.

2015-04-04, 09:08 PM #226

滄桑v2

Power Member

加入日期: Apr 2014

您的住址: Hsin-Chu / Miao-Li

文章: 512

許勝雄：工總堅決反對加薪四法

引用:

作者 經濟日報

工總理事長許勝雄昨（9）日表示，對於塑造一個好的投資環境，政府「用力、用心、慈悲心」都不足，工總堅決反對政府推動加薪四法。針對能源問題，核四去留，最後竟是立法院委員會直接廢掉，「是一個很奇怪的結果」，此外，政府應推動海水淡化，讓水資源使用極大化。

在限水方面，他說，這個要嚴肅思考，因為下不下雨，我們無法決定，但水資源使用的極大化，政府應該要好好做。

尤其是海水淡化，「我覺得台灣政府要努力投入」，不能以成本來看海水淡化的問題，而是要從民生及工業發展來看。

他強調，水是一個安和樂利社會所須擁有的，人如果沒有水，像桃園缺水，我看到民眾要拿水桶提水，這不是一個好的社會現象，水價如果像政府所講的是全世界第二低，那就應調高水價。

工總昨天舉行第十屆第一次會員代表大會，並改選理監事，許勝雄順利連任，副理事長為辜成允、王文淵、林明儒，監事會召集人為潘俊榮。許勝雄說，台灣非常不幸，工資16年來不但沒有增加，甚至還倒退，他呼籲企業有利潤就應該調薪、分紅，但政府與立法院推動加薪四法，不只窒礙難行，還會造成勞資對抗，造成原本可執行的事物，因對立關係而無法執行，而且企業還會平白受到處罰及罰款等。

他指出，每次只要調薪，就要跟工會溝通，「到底是誰說了算？」他認為，調薪、分紅分別是董事會、股東大會的職權，加薪四法有違公司治理的原則，如何產生一個較好的調薪機制，並非透過簡略訂法就能夠完成。

針對核四問題，許勝雄認為，先前民進黨提及要以公投決定核四去留，最後卻由委員會直接廢掉，在沒有公投基礎下，逕行通過「非核家園推動法草案」，這是個很奇怪的結果，應該以公投來決定。他並呼籲，若核四不再發執照，核一、核二、核三又不延役，在用電高峰時，備載容量高峰恐剩5%多，夏天恐面臨停電。

至於勞動部擬將每周工時減至40小時，許勝雄說，工商團體希望能彈性調整為兩周80小時，並將每月加班時數從46小時放寬到60小時。

工商團體希望能彈性調整為兩周80小時，並將每月加班時數從46小時放寬到60小時..

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指揮所：陣地準備好報告!

2015-04-10, 01:01 PM #227

sutl

Elite Member

加入日期: Jan 2002

您的住址: 閃亮亮的永和*~

文章: 6,096

引用:

作者滄桑v2

工商團體希望能彈性調整為兩周80小時，並將每月加班時數從46小時放寬到60小時..

有的公司會有某週特別忙，忙完休一週的狀態，但一週高強度工作80小時其實非常傷身

強制一週40小時，就是為了避免出現一週80小時的變態狀況

單週40小時的設計，就是要強制企業多徵人，而不是壓榨員工。

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2015-04-11, 03:26 AM #229

滄桑v2

Power Member

加入日期: Apr 2014

您的住址: Hsin-Chu / Miao-Li

文章: 512

引用:

作者聯合報

多位工商團體領袖昨天拜會立法院長王金平，表達反對「加薪四法」，並要求彈性工時、放寬加班時數上限到每月六十小時，希望讓企業能有更多的彈性空間。

工總理事長許勝雄、工商協進會理事長林伯豐、商總常務理事王權宏、中小企業總會理事長林慧瑛、工業協進會理事長許顯榮、工業區廠商聯合總會理事長秦嘉鴻、電電工會副理事長翁樸山、省工業會理事長蔡圖晉等人昨天聯袂至立法院，向王金平表達對加薪、縮短工時相關法案的看法。

林伯豐說，加薪四法若通過，會造成勞資對立、國際競爭力衰退；企業屆時為保持競爭力，避免造成勞資糾紛，甚至可能會不惜下市、下櫃，這是非常嚴重的事情。

許勝雄說，企業調薪是董事會決定，分紅為股東會權責，加薪四法修法會瓦解公司治理。

許勝雄表示，加薪四法中的勞基法修法，要求企業每年與工會協商分紅、調薪，假如一個企業有七個工廠，那七個工會誰說了算數？七個工廠績效狀況也不同，如何調薪分配？根本無從協商起，還影響企業永續發展規畫。

至於縮短工時方案，為推動周休二日，勞動部盼修法讓法定工時由現行的雙周八十四小時，降至單周四十小時。許勝雄表示，希望有配套方案，例如彈性工時，讓企業在急單、趕出貨時能滿足客戶需求。林伯豐建議，單周四十小時改為兩周八十小時的彈性工時，配合加班上限調整，較符合加工業的工作現狀。

立法院已完成加薪四法中的勞基法、公司法及工廠法修正草案的初審程序，王金平昨天表示，他希望二、三讀前能協商討論，訂出讓勞資雙方滿意、也能讓照顧員工的法條，畢竟法規修訂出來後一定要讓企業也支持，否則企業倒了、勞工也會失業。

國民黨政策會執行長賴士葆昨晚回應，會繼續推動加薪四法，不會拉下來協商；民進黨總召柯建銘不置可否；台聯黨總召賴振昌說，贊成二、三讀前先朝野協商，另已提出提高基本工資的訴求。

工商協進會理事長林伯豐表示 : 加薪四法若通過，會造成勞資對立、國際競爭力衰退；企業屆時為保持競爭力，避免造成勞資糾紛，甚至可能會不惜下市、下櫃，這是非常嚴重的事情。

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指揮所：陣地準備好報告!

2015-04-14, 02:51 PM #230