真正最好的方式是：企業與公司不敢因為員工選擇颱風天不上班，隨便懲罰員工扣薪扣假扣考績

不是到底應該怎麼放？你無論怎麼放，都有不同行業適用性的問題，本來這種事情應該是勞資雙方協議即可

問題在於政府沒有辦法讓勞工與資方站在同一個層級上面去協商，永遠都是資方說了算，只好搞個颱風假，讓民眾以為說我有幫你們決定喔，我有在做事

但實際上，一家無良企業公司根本不甩你有沒有放颱風假，也不鳥你什麼半天全天假，更不要以為你還有個補上班之類的他就會照做，他真的想要整死員工還不是照整？

可以這樣的話，政府只需要做的事情是發布颱風警報而已，不需要決定要不要放假

台灣鯛這麼容易打發…

的確是不知道當家的人才會講的話

即使是假日，你以為大家都閒閒的等你排工作嗎 ?
特別是婚喪事宜，突然變上班日怎麼辦理

今天根本沒颱風
綠營大家長玻璃心,教師問題被罵到臉很腫
難怪台灣老闆不喜歡在台灣

自己的事情，自己去排除，何況還有年假可以調度，那麼簡單的事都無法推動，剝奪別人財產權的年金更無法推動。這是抵觸憲法的事情，美國法院都判決退休人員勝訴。
調整一下自己的行程都有困難，剝奪別人財物就很容易嗎？

婚喪事宜，就不會遇颱風？

我覺得現在的問題應該是放半天造成的
這種颱風下午登陸的情況
風雨何時會加大，並不好預測，會直接影響到中午的下班，接送小孩問題

我贊成一律放假，一律補班補課，這樣大家就沒話說了吧。
但是那些原本颱風假就沒得休的人，可能要另外有配套措施。

不好預測，所以不用預測，整天放假，事後根據氣象局資料決定補假日期即可。若要計較一天半天，風平浪靜時日也很容易處理。