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*停權中*
加入日期: Nov 2008
文章: 89
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剛剛去104查詢獎金50個月
台南新營的榮剛材料科技股份有限公司 工作機會有21個 應徵人數最少的兩個職缺是 大學暑期實習生-採購相關(採購助理) ◎ 工作內容 1.從網路/書籍sourcing new supplier 2.書寫專案報告作為目前outsourcing專案之合作廠商參考 碩士暑期實習生(材料研發人員) ◎ 工作內容 1.查閱石化相關規範 2.整理各規範之規格 3.建立比對表 兩個職缺共同的是： ◎ 工讀實習規劃 1.產業現況暨公司簡介及工廠參觀 2.公司訓練體系簡介及LSS觀念介紹 3.職涯分享 4.部門實習及專案執行 ◎ 薪資福利 1.大學生時薪：110元 碩士生時薪：130元(月底發當月薪) 2.享勞/健保 3.勞工退休金 4.免費午餐 先說明 樓主的標題是假的 獎金50個月是榮剛材料科技 而不是做螺絲的三星 榮剛材料科技找不到人的職缺如上 大家自己判斷吧 |
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2012-06-20, 11:34 PM
#51
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Golden Member
 
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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 鬼島什麼都要濠洨一番.... 傳產也許穩定些 , 但是並非會有那種高暴利的產業.. 為什麼老是有人要信以為真...  此文章於 2012-06-20 11:46 PM 被 geminiprince 編輯. |
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2012-06-20, 11:45 PM
#52
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Advance Member
  加入日期: Mar 2010 您的住址: 洪爺饅頭
文章: 382
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引用:
鬼扯~~高雄薪水約2萬就不錯(一個月)~只一般性質(工廠)~~有那麼好徵不到一定是有問題的公司 
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RD-GM電腦 此文章於 2012-06-20 11:55 PM 被 ckcpro 編輯. |
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2012-06-20, 11:51 PM
#53
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*停權中*
加入日期: Nov 2008
文章: 89
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過了時間無法更改
 有興趣的網友可去104找一下晉禾企業和三星科技所開出的職缺 明明就有不少人應徵 不知道為何天下雜誌會寫會徵不到人? 連上網查證一下都不會就寫文章？ |
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2012-06-20, 11:59 PM
#54
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Advance Member
加入日期: Feb 2002
文章: 374
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碩畢一個月差不多是22K
比我公司開給內私立科大畢的來應徵的小姐薪水還不如... 又,這種傳產要升遷要凹多久ㄚ? |
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2012-06-21, 12:00 AM
#55
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Amateur Member
 加入日期: Oct 2005
文章: 42
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引用:
去科技廠賣肝, 就算是基層的 RD 到第三、四年開始也有年薪百萬吧 ..., 可是在股票分紅費用化之後, 錢也少領很多。 獎金50個月，再加本薪，那年薪不也破百萬了嗎... |
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2012-06-21, 12:03 AM
#56
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Master Member
加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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獎金50個月 螺絲工廠徵不到人
引用:
好幾年前看報紙 世界級的公司要徵人 舉例 基本上他就 貼出職缺 維修技術員 薪水5萬以上 這樣哪會徵不到人......
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了  -----------
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2012-06-21, 12:15 AM
#57
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*停權中*
加入日期: Mar 2003 您的住址: 景美水煎包歸仁店
文章: 114
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星星螺絲
旯我家騎車3分鐘車程 附近很多在地人都在裡面上班 ---------------------------- 假如不是空降的進去當官<=當然爽爽爽 以員工而言 三班制 朋友的弟弟32歲~五專畢業退伍後工作至今 月薪28k~常常加班才有領到32K 每次看到他~青筍筍的臉...  ----------------------------- 做個螺絲也能三班制...中午或晚上看到該公司員工出來買飯 每個都一副要死不活... |
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2012-06-21, 12:17 AM
#58
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Basic Member
加入日期: Mar 2012
文章: 12
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我上份工作離職當天和二個PT的小弟/妹聊聊
PT的小弟時薪110元,輔大畢業 而另一個小妹學歷也不輸給他,台大畢業的 不過因為他們科系比較特別一點,所以他們應該找不到學以致用的工作吧 P.S輔大的小弟是歷史系,而那個小妹則是人類學系... 現在個人覺得什麼時候連台大都淪為PT薪水的工讀生? 台灣真的淪落了. |
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2012-06-21, 12:19 AM
#59
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Senior Member
加入日期: Dec 2002
文章: 1,370
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引用:
引用:
真是抱歉, 小弟酸的太委婉, 讓兩位大哥誤會  我想說的是 一家公司真的好, 是不會找不到人的  真的好公司, 員工自然會推薦親朋好友, 前同事, 產業上下游的人加入 如果一家企業員工推薦的人才很少, 想當然爾, 大夥心知肚明發生什麼事. 另外, 世界級的企業不代表對員工比較好. 在台灣可能是, 因為它對員工苛刻, 所以可以低價搶單, 成為世界級. 總而言之, 這類包裝精美的文章, 包裝的絕對不是真相, 讀者還是得多想想比較好. 
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要討論也要找能溝通的, 跟狂吠的狗溝通只是浪費時間. 每日一句 : 很多不等於多數，也不等於少數 |
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2012-06-21, 01:00 AM
#60
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