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New Member
加入日期: Feb 2007
文章: 2
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我被fire 請問如何保護我的權益
我在台中某大上市設備公司工作
應徵項目是"工讀生" 人事經理當初承諾 可以轉正職 一開始每天不到一千元的工資 還要配合加班到晚間10點 但隨著機台陸續交機 工作暫時清閒下來 （但是九月份之後陸續還有新工作要進來,一路到元月) 於是人事經理開始約談我們（口頭告知解雇） 跟我們說了一堆堂皇的理由 說 這個經驗以後對你們有用處..... 也告訴我們說你們明天之後就不用來上班了 這個問題在於 1.當初面試時並沒有告知這是臨時工作,而是長期工作 2.並沒有約定工作契約到期日,且履歷表上頭也沒有規範 3.考核上面也是暗地考核,主管方面並沒有公布相關成績 附註 我到這間公司時間大約2個月又20天 請問我該如何自救 1.我可以跟經理說,你這個口頭告知無效 2.我可以要求 服務證明書 非自願離職證明書 這兩個文件嗎？？ 請問各位有在法界服務的大大 幫幫我這個弱勢者 謝謝 |
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2007-08-17, 05:18 AM
#1
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*停權中*
加入日期: Feb 2006
文章: 224
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善用團體的力量.
去人事部 拿工作合約 找勞工局談談, 工讀生 都是短期性質 要有心理準備.... |
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2007-08-17, 06:41 AM
#2
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New Member
加入日期: Feb 2007
文章: 2
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當初沒有簽署任何工作合約
104網頁上面的算嗎 ?? 我當初有問過我的法學教授 蔡大立委 他說網頁上面的工作福利和內容都可以算是契約的一種 網頁是寫明工讀生 並未註明工作契約到期日期 未達三個月內 就以暫時沒有工作,人力足夠就與以遣散 並沒有遣散費 還有我在想問一下 我該在幾天內向勞工局申訴 從昨天算起今天是第二天了 當初進去時並沒有說任何福利~~~相關福利只是聽人轉述 面試我進去的是生產組長~~~並不是人事主管 生產組長只說~~一切都照網頁上面的來做 這樣人事經理是否可構成"詐欺" 條件?? 附註 小弟好死不死 人脈相當廣 從國稅局官員 內政部某司長 某黨大立委 某黨國會總召 縣政府顧問 黑道大哥 全部都有認識 要害某位經理失業 應該不是問題!! 只是嬿不下這口氣 人善被人欺 馬善被人騎 討個公道 此文章於 2007-08-17 07:01 AM 被 heartcatch 編輯. |
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2007-08-17, 06:55 AM
#3
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Regular Member
 加入日期: Oct 2005
文章: 81
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工讀生就是工讀生
講白了就是臨時工 有何嚥不下這口氣 人脈那麼廣 請那些叔叔伯伯幫你找份正職吧 |
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2007-08-17, 07:15 AM
#4
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New Member
加入日期: Apr 2007
文章: 5
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有這麼多的關係你還做工讀生做啥???
工讀生本來就很弱勢,你要什麼公道?? 不然自己出來開不就成了,都不用吞啥鳥氣你說是不是呀 |
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2007-08-17, 07:32 AM
#5
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Elite Member
  
加入日期: Aug 2003
文章: 10,611
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打工
任何口頭上的說法和約定都不要當真 沒寫白紙黑字我都不會信 在來打工的經驗將來出去找正職,除非該公司是有明文規定和需求 不然大部份公司都不會把打工經驗當條件和資歷看 此文章於 2007-08-17 07:47 AM 被 cys070 編輯. |
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2007-08-17, 07:41 AM
#6
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*停權中*
加入日期: Jul 2005
文章: 734
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現在社會上沒什麼信不信用的
口頭講的千萬別當真 不然會吃大虧 非自願離職證明書 勞委會職訓局 拿非自願離職證明書 去受訓 一個月可拿一萬多? 我不知道實際多少 反正上萬元就對了 |
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2007-08-17, 07:47 AM
#7
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Regular Member
加入日期: Aug 2006
文章: 88
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引用:
原本想依您第一篇回應...(雖然小的不是法界人士,但最近接人資,也許能提供些意見) 但看到這段...人脈這麼廣,我想...法條也沒有什麼意義了 "害"某位經理失業......... |
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2007-08-17, 08:08 AM
#8
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Golden Member
 加入日期: Mar 2002 您的住址: 惡魔島島主
文章: 2,589
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人脈廣就直接找他們幫忙囉
不用上來問意見阿 也可以請他們幫你找個公司董事長做做 不用做工讀生 |
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2007-08-17, 08:09 AM
#9
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New Member
加入日期: Oct 2005
文章: 1
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你有本事害他被解雇
他也有本事讓你在某其他公司不錄用 好聚好散 人家事情做完了 工讀生 不請了也不行喔 說不定是公司政策 你就要人家經理走路 這樣乾脆去做流氓好了 |
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2007-08-17, 08:19 AM
#10
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