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Junior Member
  
加入日期: Jul 2001
文章: 950
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中秋節遇週日 部分勞工週一可補假
http://tw.news.yahoo.com/050916/4/2b3yl.html
今年中秋(新聞、網站、商品)節剛好遇到星期日例假，勞工是否週一可以補假？ 勞委會表示，中秋節(新聞、網站、商品)為「勞動基準法施行細則第23條」所規定之休假日，當天如果遇到勞工例假日，依規定應補假一天。勞工每日正常工作時間不得超過八小時，每兩週工作總時數不得超過84小時，如果事業單位將每2週中之4小時的工作時間，調整移到週一至週五工作，實施週休二日制，則勞工的休假日並沒有減少，如果勞雇雙方約定例假為週日，今年中秋節遇到星期日，應補假一天；但如果勞雇雙方約定週一至週五工作，並將勞基法第37條的休假日，像是中秋節等，調整到週六實施，以達到週休二日目的者，則中秋節沒有補假的問題。 至於事業單位工作時間優於勞基法規定，每週工時40小時、實施週休二日的單位，如果沒有調整休假日的措施，中秋節遇上勞工例假日，也應該補假一日 ---------------------------------------------------------------- 禮拜六都沒放了  更何況星期一了 
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2005-09-16, 07:33 PM
#1
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Master Member
加入日期: Nov 2002
文章: 2,013
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最好是有放啦
真的照勞基法走 全台灣沒幾家公司合格
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我每天早上醒來，第一個想起的就是PCDVD 我每天忙進忙出，心裡所想的就是PCDVD 我晚上做夢，夢裡想的也是PCDVD PCDVD已經走進我的生活了 所以我希望PCDVD可以了解我，站在我這邊 |
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2005-09-16, 08:27 PM
#2
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Regular Member
 
加入日期: Nov 2003 您的住址: 美編煉獄
文章: 97
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我爸公司有放耶!!
弟本以為是我爸人太好，好人牌拿到LV.99，才會在星期一給員工們休息。沒想到，勞工局原本就項條文規定。= _ =
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 迪度 : 「辛辛苦苦推文，卻得不到應有的尊重。」 |
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2005-09-16, 08:41 PM
#3
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Power Member
 加入日期: Apr 2001
文章: 522
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如果真的想放假,就努力跟公司爭取囉
勞工的權益不是放在心理就能從天上掉下來的 |
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2005-09-16, 10:55 PM
#4
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Elite Member
加入日期: Jun 2003 您的住址: [Sea Otter工作室]
文章: 4,111
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除了幾家公司有放假
應該還有學校  學校應該有工友,工友算是勞工吧! 
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2005-09-16, 11:05 PM
#5
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Elite Member
加入日期: Jul 2001 您的住址: Red Planet
文章: 4,277
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引用:
說是這樣說沒錯,不過相關單位也從來沒照顧過勞工權益,反而一直站在資方的利益說話,而且台灣的法律也沒有強制公司必須組成工會,如何能夠團結勞工之力量?~~
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The war is crates by fear and gap. |
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2005-09-16, 11:20 PM
#6
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*停權中*
加入日期: Jul 2002 您的住址: 挖細殺狼人
文章: 249
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這邊應該有新竹園區的人吧..
不知道新竹園區的人有休假嘛..? 我們公司本來有放的..結果週五下午四點突然宣布.. 因為園區沒有休假..所以改為不休假..  還是董事長臨時宣布..我想同時間很多人在問候他媽媽是否安康... |
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2005-09-17, 12:28 AM
#7
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Major Member
加入日期: Jun 2004 您的住址: 雲深不知處
文章: 117
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敝公司也放假一天, 人事部門還慎重提醒大家下週一別來上班......
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花自飄零水自流, 是非皆因強出頭........ |
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2005-09-17, 12:30 AM
#8
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Major Member
加入日期: Apr 2004
文章: 107
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公司沒有多一天的話,那我就自己排多一天積假,嘿嘿
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2005-09-17, 12:44 AM
#9
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*停權中*
加入日期: Aug 2005 您的住址: 不曉得
文章: 1
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看大部份人都沒放 我放的好不安阿 ><
不過 還是要去加一點班 =.= |
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2005-09-17, 12:50 AM
#10
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