我想說一下.17年前我剛投入職場的時候.
那時候股票還不錯.大家都蠻好賺錢的.
剛找到電器行工作的我.只問了薪資20K就開始我的工作了.月休4天(自己排休)外.
也沒啥勞基法健保有的沒有的.只知道有工作有薪水就很有成就.
一天工作超過12小時(早九~晚十)最晚工作到淩晨五點多(顧客2點下班.才開始施工)
那時候很多同學同梯的都在做服務業.薪水30K多的比比皆是.
但是.粗重的工作.薪水低的工作.輪班的工作.時數高的工作還是有人作.

現在不同了.22K很少不願意.輪班太累不願意.離家太遠不願意.沒有週休不願意.
反正有遊行抗爭就去.反正也沒工作嗎.
去抗議政府為何沒有提供30K以上.週休2日.辦公室吹冷氣.福利一大堆的工作.
完全無視幾千幾萬個看不在眼裡的工作機會.

我現在這家公司待了8年了.剛進來也是25K.
一直到了去讀夜校.專攻我們公司相關系所的學校後.現在當業務.薪水大約40K左右.
沒有17K當開始.你看不起17K.你看不起工作.怎麼會有後來的前途呢.
眼高手低是現在老闆對現在年輕人的第一印象.要如何改變.要如何進公司後去爭取高薪.
應該是你們要努力的.至於那種40K以上.週休2日.辦公室吹冷氣.福利一大堆的工作.
我也還在找.找了快20年了.還沒找到.有機會幫我應徵一下.

最後我在說一下.工作機會感覺上真的很少.但是相信我.先求有.再求好.
騎驢找馬是我們這年代最常講的.要福利要薪水也很簡單.
請搜尋關鍵字:自願役士兵.職業軍人.應該合你的胃口.女生也有收喔.

突然發現自己講話好像有點非主流.還是要為自己辯解一下
1.17K或22K薪資都偏低沒錯.但不是叫你領一輩子的17K吧
2.大學生或碩士就應該領多少多少才正常.先想想現在大學生一年產量多少吧.
3.基本上看表現是很重要的.相對我現在領40K左右.跟我同期進公司的.也有人領30K左右
4.套句NIKE一句話.去做就對了.不對再說就好了.