其實
真的不用想太多....

就打個電話通知，口氣誠懇一點
說明因故無法前去上班很抱歉就行了
理由要真要編隨個人看法
重點就像上面說的....讓公司可以趕快準備招募下一個人



領薪水的也是來來去去，說清楚大家好辦事就ok
前兩年遇到的才叫誇張
辛辛苦苦考上的某校研究所畢業生
報到工作一天後(已領用通行證/電腦/文具....等個人用品)
隔天突然就不來上班，連個電話都沒有
10點多等不到人打電話過去問怕路上有事故，這位大爺睡眼惺忪接電話，扯一堆沒興趣上班的理由
我只當場撂一句話....把離職手續辦完再來說那些五四三的
(公司組織大....我一個小工也不可能幫你老兄擺平人事單位的追殺....東西不繳還我要怎麼結案?!)

結果
推託路程遠(應徵的時候都沒這個問題)，沒空(真大牌)
最後只答應將應繳回物品郵寄回來....
小工我不但要被人事碎碎唸，還要到協理那邊報告吃排頭


樓主還會顧慮原公司的想法算不錯了
還沒上班報到都好辦....快打電話去說明一下就好