然後還會追加一些:

=> 你現在幫別人, 別人以後也會幫你啊
=> 你是資深的員工, 本來就該比其他人要背負更大的目標
=> 我們是一個team, 不能你達成goal了結果其他人沒到, team 一樣fail
=> 分紅獎金一定分你高 (結果年底說: 因為不是所有人goal都到了, 所以分紅只有這些..)