這招不錯喔，我來個舉一反三

比方說，加班的時候每個人要交200元的彩金，加班結束後，老闆評定效率最好的人可以拿走所有的彩金，這樣不但能大幅提昇員工加班時的效率，公司還可以省下加班費。

這點子應該可以被提名諾貝爾獎吧