這樣的工作時數有違反勞基法嗎？請高手指教
 

一個月休4天

每天工作超過10個小時....

沒加班費...

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

還問啊...

快去檢舉啊....

不過資工局可能沒什麼鳥用吧...XD

要知道哪裡違法吧？朋友的妹妹，我聽到她這個工作，我是有點嚇一跳，因為有點凹，比小7還凹

話說薪水多少?

現在保全行情價是12HR 月休4天 2萬8至3萬

每月工時計算有兩種算法
1. 30 / 14 * 84 = 180 小時 (每個月 30 天, 雙週 84 小時)
2. 52 / 2 * 84 / 12 = 182 小時 (一年 52 周, 每兩週 84 小時)

超過即違法。

這樣子除了公務員..還有其他正職工作不違法嗎?... :laugh:

資方有彈性工時制，責任制~來解套啦!

行業別？
並非每種行業都適用勞基法



http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=m%2FmRcr6RwJo%3D

（一）不適用行業
1. 農民團體。
2. 其他運動服務業中之體育團體。
3. 國際組織、外國使領館、其他外國機構。
4. 未分類其他餐飲業。
5. 家事服務業。
6. 未分類其他組織（國際交流基金會、教育文化基金會及社會團體適用勞基法，民意代表服務處、地方民意代表聘（遴）、僱用之助理人員適用勞基法，除上開情形外，其餘皆不適用）。
7. 私立藝文業【已指定自99年3月1日起適用勞基法】。

（二）不適用之工作者

1. 公務機構﹝技工、工友、駕駛人、臨時人員、清潔隊員、停車場收費員、國會助理、地方民代助理除外﹞之工作者。
2. 公立之各級學校及幼稚園、特殊教育事業、社會教育事業、職業訓練事業等﹝技工、工友、駕駛人、臨時人員除外﹞之工作者。
3. 公立學術研究及服務業﹝技工、工友、駕駛人、臨時人員除外﹞之工作者。
4. 公立醫療院所﹝技工、工友、駕駛人、臨時人員除外﹞之工作者。
5. 公立社會福利機構﹝技工、工友、駕駛、臨時人員除外﹞之工作者。
6. 國防事業﹝非軍職人員除外﹞之工作者。
7. 私立之各級學校之教師、職員。
8. 醫療保健服務業之醫師。
9. 法律服務業之律師。
10. 職業運動業之教練、球員、裁判人員。
11. 私立學術研究及服務業之研究人員【已指定自99年3月1日起適用勞基法】。
12. 私立特殊教育事業、社會教育事業、職業訓練事業之教師、職員【已指定自99年3月1日起適用勞基法】。

（三）其他不適用者

1. 公務員兼具勞工身分者（符合勞基法施行細則第50條規定者）。
2. 事業單位之雇主、委任經理人。

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

資萎會只是說給奴隸們爽一下而已啦...

董仔們才不管你們這些奴隸的勞基法...

國軍被凹接下爛業務的小兵文書...?:laugh: