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-   -   勞基法問題--大家的公司都有照勞基法嗎 (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=900344)

sunahi7 2010-07-21 06:10 PM

勞基法問題--大家的公司都有照勞基法嗎
 
上全天班大部分10點到22點,服務業應該也算零售業,
上班打卡,下班責任制,小月休8天,大月休九天
朋友說他一個月上班216小時,一樣上班打卡下班責任制,
月休8天,他說公司說這是彈性工時,沒加班費,也是服務業
另一個朋友,服務業,月休8天,16天上全天班,10點半到22點,
6天半天班8小時,上班打卡下班責任制,公司說時數超過240小時
才有加班費,1小時算100,也說彈性工時

這些都有照勞基法嗎,我自己是覺得上班時間好長阿,本薪2萬4~
2萬5,我看大家都做得很累,感覺大家都為了工作花了很多時間,
和同事的討論結果,大家都說工作就這樣,你不做很多人想做,
哀,我也這樣做了兩年多,也沒辦法,為了有工作有一份薪水,

是不是很多人都這樣想,消費者有消基會挺,有時還會主動出擊,
勞工局會主動稽查嗎,還是要自己主動檢舉,檢舉了會不會工作也沒了阿

geminiprince 2010-07-21 06:18 PM

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

勞基法是給私人企業參考用的...

人資 : 有廖北亞去資委會檢舉公司虐待勞工超時工作...

董仔 : 查出是誰 , 叫他回家吃自己 , 林杯甘願繳罰款才三萬而已 , 反正都是用員工加班費支出... :D

ucmwsky 2010-07-21 06:29 PM

遇過好幾個都只給你勞健保就說是福利了...
周休二日...颱風假??
服務業就該死就對了~

在台灣服務業比製造業還要不值錢
正職比時薪還要便宜,而且還要年輕漂亮..
又用責任制來壓

我是覺得整體反撲的時機也快要來了
總之你先蒐集資料
到時候離職就提出來清算

Prague 2010-07-21 06:32 PM

可能我比較幸運除了剛退伍第一間公司外,到現在做過的公司都是照著勞基法走

還沒遇過上班打卡下班責任制的公司,加班一定都有加班費,不過也遇過趕工的時候

經理嗆說,雖然勞基法規定公司不能強迫員工加班,但勞基法也沒規定公司一定要給年終

該加班沒來的就走著瞧

geminiprince 2010-07-21 06:40 PM

引用:
作者ucmwsky
遇過好幾個都只給你勞健保就說是福利了...
周休二日...颱風假??
服務業就該死就對了~

在台灣服務業比製造業還要不值錢
正職比時薪還要便宜,而且還要年輕漂亮..
又用責任制來壓

我是覺得整體反撲的時機也快要來了
總之你先蒐集資料
到時候離職就提出來清算


:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

勞基法對資方懲罰太輕 , 漏洞又多 , 勞工自行去檢舉簡直是自殺的行為...

如果修法罰則基本款百萬起跳 , 重則罰千萬甚至政府接管 , 資方就不敢亂搞了...

可惜那些有權靠選票過活的權貴壓根就不敢去修訂...

加上政府就是一付軟趴趴的 , 財團打個噴涕 , 政府就龜縮了...

AJ01 2010-07-21 06:55 PM

勞基法?
那是啥?

月入300俱樂部 其中一員 留

blair 2010-07-21 07:11 PM

在對岸的話,
是老闆會問:有哪家公司不照勞動合同法的嗎? :cry:

mono0216 2010-07-21 07:12 PM

引用:
作者AJ01
勞基法?
那是啥?
月入300俱樂部 其中一員 留


騙肖A
月入300..元喔!! :flash:

fantasyXX 2010-07-21 07:29 PM

引用:
作者mono0216
騙肖A
月入300..元喔!! :flash:

通常高收入的人都不會把萬字加上去 :laugh:

ttqqww 2010-07-21 07:32 PM

...........


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