:shock: :shock: :shock: :shock: :shock:

不講出走了 ， 改口會倒閉。

真要倒也老早就倒了 ，要倒閉還得現在才喊 。 :laugh: :laugh: :laugh:

一個企業需要員工超時工作才能生存
倒了也好

乾脆說:

1.勞工月薪超過15K 企業就要倒
2.勞工一星期沒60小時工時 企業也要倒~
3.勞工只要組織工會主導罷工 企業更要倒~

中華民國除了奴工外 還有"勞工"? 這個好笑~~~
一個國家要靠壓搾人力來保持"企業競爭力"? 這是第三世界國家嗎?

不過真的很多人，尤其是一些在對岸工作的朋友，真的相信這些邏輯：

1. 台灣企業真的經營很困難，碰到的環境又很嚴峻，都無法生存了，是要談甚麼勞工權益？

2. 今天有工作就不錯了，你今天一鬧就大家沒工作，能不能別再鬧了？

3. 對面有很多人比你更努力，更想要你的工作，你要求這麼多，請問你又有甚麼比對岸的人更好的條件？

.... 樓下請補充

我覺得還好耶
對於有妻小兒女成群的或許啦
不過像我這種單身魯蛇就沒什麼差

可見台灣黑心企業真的很多吧
得靠壓榨勞工才能存活

其實是來拉低標準的, 演出1天例假就要倒的戲, 讓民眾忘記有2天例假這件事

倒了換你切 :confused:

都說員工要看能力, 不然要什麼待遇, 那企業也自己要努力吧~

我也認識不少跟我一樣經營失敗, 重新工作只是經驗變得更全面.

完全一模一樣